Sustainability Coordinator Robusta

Louis Dreyfus Company adalah perusahaan pedagang dan pengolah komoditas pertanian terkemuka. Kami memanfaatkan jangkauan global serta jaringan aset yang luas untuk melayani pelanggan dan konsumen di seluruh dunia, dengan menghadirkan produk yang tepat ke lokasi yang tepat, pada waktu yang tepat—secara aman, bertanggung jawab, dan andal. Kegiatan kami mencakup seluruh rantai nilai dari lahan hingga meja makan (farm to fork), di berbagai lini bisnis (platform). Sejak tahun 1851, portofolio kami telah berkembang mencakup Grains & Oilseeds, Food & Feed Solutions, Coffee, Cotton, Juice, Rice, Sugar, Freight, dan Global Markets. Kami membantu menyediakan pangan dan sandang bagi sekitar 500 juta orang setiap tahun melalui kegiatan pengadaan, pengolahan, dan transportasi sekitar 80 juta ton produk. Dengan struktur organisasi matriks yang terdiri dari enam wilayah geografis dan sembilan platform, Louis Dreyfus Company beroperasi di lebih dari 100 negara dan mempekerjakan sekitar 18.000 karyawan di seluruh dunia.

I. Implementasi Sertifikasi Responsible Sourcing:

• Mengoordinasikan dan mendukung aktivitas terkait implementasi sertifikasi Responsible Sourcing LDC Coffee, memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan praktik pengadaan yang etis.

• Berkolaborasi dengan Agronomis, Teknisi Lapangan, serta pemangku kepentingan eksternal (pemasok, auditor, ahli) untuk memastikan petani memenuhi persyaratan sertifikasi.

• Memelihara dan melacak perkembangan kebun bersertifikat serta berupaya memperluas program sertifikasi sesuai rencana bisnis RS yang telah ditetapkan.

II. Koordinasi Stronger Coffee Initiative:

• Mendukung koordinasi dan pelaksanaan Stronger Coffee Initiative, program global yang bertujuan memperkuat kemitraan dengan petani kopi, meningkatkan kesejahteraan mereka, serta mendorong praktik pertanian berkelanjutan.

• Bekerja sama erat dengan manajer SCI dan tim Keberlanjutan untuk memastikan keselarasan dengan tujuan keberlanjutan global dan rencana komersial dalam pelaksanaan aktivitas di tingkat kebun (program pelatihan petani, penghilangan karbon melalui agroforestri, plot demonstrasi regeneratif, dan lain-lain).

• Memantau serta melaporkan dampak Stronger Coffee Initiative, sekaligus mengidentifikasi area peningkatan dan pengembangan.

III. Kolaborasi & Keterlibatan Pemangku Kepentingan:

• Bertindak sebagai penghubung antara tim internal, pemangku kepentingan eksternal, dan lembaga sertifikasi guna memastikan kelancaran pelaksanaan program.

• Membangun hubungan yang kuat dengan petani kopi, pemasok, komunitas lokal, dan mitra industri untuk mendorong praktik keberlanjutan dan pengadaan yang bertanggung jawab.

IV. Manajemen Data & Pelaporan:

• Mengawasi pengumpulan data oleh Teknisi Lapangan serta bekerja sama dengan Analis Keberlanjutan dalam analisis data guna memastikan seluruh inisiatif terpantau, dievaluasi, dan dikomunikasikan kepada pemangku kepentingan utama.

• Menyusun laporan kemajuan terhadap target keberlanjutan bagi donor proyek dan pemangku kepentingan internal, termasuk pencapaian utama, tantangan, dan langkah selanjutnya.

V. Peningkatan Berkelanjutan:

• Mengikuti perkembangan terbaru terkait tren keberlanjutan, persyaratan sertifikasi (misalnya EUDR, 4C, Rainforest Alliance), serta topik utama seperti Pertanian Regeneratif, strategi pengurangan karbon, dan tolok ukur pendapatan layak.

• Mengusulkan serta menerapkan praktik terbaik untuk meningkatkan dampak program keberlanjutan di seluruh wilayah.

Pendidikan:

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Lingkungan, Pertanian, Keberlanjutan, atau bidang terkait.

Pengalaman:

• Memiliki pengalaman manajemen proyek yang terbukti berhasil (3–5 tahun) di bidang keberlanjutan, pertanian, atau bidang terkait, lebih disukai di industri kopi.

Keterampilan dan Kompetensi:

• Pemahaman yang kuat tentang sertifikasi keberlanjutan, pengadaan yang beretika, serta program tanggung jawab sosial perusahaan.

• Keterampilan manajemen proyek yang sangat baik, dengan kemampuan mengoordinasikan berbagai inisiatif dan pemangku kepentingan dari berbagai divisi.

• Keterampilan kepemimpinan yang baik, termasuk kemampuan mengidentifikasi dan memitigasi risiko.

• Familiar dengan alat pengelolaan dan pelaporan data (Excel, Power BI, dan lain-lain).

• Fasih berbahasa Inggris.

Persyaratan Lain:

• Bersedia melakukan perjalanan ke wilayah penghasil kopi di Sumatra Selatan dan Lampung.