Remote Associate for Climate Initiatives

Jobgether adalah pelatih karier dan platform pencocokan berbasis AI yang membantu memperbaiki proses pencarian kerja yang tidak efektif. Para profesional remote tidak lagi menghabiskan waktu berjam-jam melamar pekerjaan secara membabi buta; sebagai gantinya, mereka mendapatkan strategi pencarian kerja yang dipersonalisasi, visibilitas yang lebih kuat, serta rekomendasi lowongan terkurasi yang selaras dengan keterampilan, preferensi fleksibilitas, dan tujuan karier mereka

Merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi penyelenggaraan program di bawah Climate Challenges dan ElectronVibe.

Memastikan seluruh tonggak capaian (milestones), keluaran (deliverables), dan linimasa program terpenuhi.

Berkoordinasi dengan tim internal, mitra eksternal, dan para pemangku kepentingan untuk memastikan pelaksanaan program berjalan lancar.

Menjalin komunikasi dan kerja sama dengan startup, mitra korporasi, lembaga pendanaan, serta pelaku ekosistem lainnya.

Menerapkan mekanisme pemantauan yang kuat untuk mengukur keberhasilan dan dampak program.

Bekerja erat dengan startup peserta program untuk memahami kebutuhan mereka, memberikan dukungan, serta menghubungkan mereka dengan peluang yang relevan.

Mengelola dan membimbing anggota tim junior atau program associate yang terlibat dalam pelaksanaan program.

Memfasilitasi kolaborasi lintas tim untuk menjaga keselarasan terhadap tujuan dan deliverables.

Menyusun laporan kinerja program, insight, dan hasil untuk pemangku kepentingan internal maupun eksternal.

Menganalisis data program guna menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti dan mendorong perbaikan berkelanjutan.

Memiliki pengalaman profesional 4–6 tahun, dengan minimal 2 tahun di sektor energi bersih atau dekarbonisasi industri.

Pengalaman atau keterpaparan dengan startup, akselerator, atau ekosistem inovasi menjadi nilai tambah yang signifikan.

Memiliki kemampuan yang terbukti dalam mengelola program atau proyek kompleks dengan banyak pemangku kepentingan.

Familiar dengan alat dan metodologi manajemen program.

Berpengalaman dalam mengelola tim atau memimpin inisiatif.

Memiliki kemampuan organisasi dan pengambilan keputusan yang kuat.

Memiliki minat dan kepedulian terhadap aksi iklim, energi bersih, dan dekarbonisasi menjadi nilai tambah.

Memahami dinamika startup, termasuk pendanaan, model bisnis, dan pengembangan teknologi, menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

Berpola pikir proaktif, solutif, dan berorientasi pada hasil.

Memiliki jiwa kewirausahaan serta motivasi intrinsik untuk bekerja di bidang energi bersih dan dekarbonisasi industri.