Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH adalah perusahaan federal Jerman. Kami bekerja untuk membentuk masa depan yang layak dihuni di lebih dari 120 negara di seluruh dunia.

Tugas Inti (Core Tasks)

Anda bertanggung jawab atas pelaksanaan teknis, substansi konten, dan aspek organisasi dari penugasan yang diberikan kepada GIZ. Anda juga bertanggung jawab untuk mengelola staf yang terlibat dalam pelaksanaan penugasan tersebut.

Anda memastikan perencanaan, pengarahan, pengorganisasian, dan pemantauan kegiatan proyek berjalan dengan baik. Bagian penting dari tugas Anda meliputi penyusunan rencana operasional, pengelolaan anggaran, pengelolaan kontraktor yang ditugaskan, serta memberikan arahan, masukan konsultatif, dan dukungan kepada para mitra. Anda juga bertanggung jawab memberikan dukungan teknis kepada rekan kerja pada band 2 dan 3 serta memastikan kualitas hasil yang dicapai oleh proyek.

Anda memikul tanggung jawab terkait keamanan dan manajemen krisis bagi staf proyek sebagaimana diatur dalam kerangka kerja “Security and Crisis Management in Foreign Countries”. Anda juga bertanggung jawab atas hal-hal yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Selain itu, Anda bekerja sama dengan unit-unit lain untuk memastikan tersedianya kompetensi teknis dan metodologis yang diperlukan, serta merancang konsep untuk tema-tema manajemen mutu dan pengetahuan seperti pengembangan organisasi, manajemen perubahan, dan reorientasi.

Berkonsultasi dengan atasan langsung, dan bila diperlukan dengan divisi yang bertanggung jawab atas bidang tematik tertentu, Anda menjalin hubungan dengan pemberi tugas, instansi pemerintah, aktor politik di negara setempat, serta komunitas kerja sama pembangunan terkait isu-isu di bidang atau sektor yang menjadi fokus Anda, sekaligus mendukung pengembangan strategi apabila diperlukan.

Dengan berkonsultasi dengan Direktur Negara (Country Director) atau atasan langsung, Anda memanfaatkan jaringan dan kontak yang dimiliki untuk menjadi penghubung utama dalam bidang keahlian Anda sekaligus memperkuat aliansi dan kerja sama atas nama perusahaan.

Anda juga melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung sesuai kebutuhan.

Tugas dan Tanggung Jawab (Tasks & Responsibilities)

• Memimpin tim Sekretariat Energy Hub serta memastikan kepemimpinan disipliner, pengembangan personel, dan pengawasan tim.

• Memastikan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan Sekretariat berjalan lancar, termasuk pengawasan keuangan dan administrasi, monitoring dan pelaporan, serta koordinasi erat dengan tim dan tema lain dalam Program Energi.

• Bertindak sebagai Senior Government Liaison (penghubung senior dengan pemerintah) sebagai bagian dari tim kepemimpinan Program Energi dan berkontribusi dalam perencanaan strategis serta pengelolaan pemangku kepentingan untuk mendukung Program Energi.

• Memastikan kerja sama Program Energi secara menyeluruh dengan mitra pemerintah Indonesia, khususnya Kementerian ESDM, serta memastikan persiapan dan fasilitasi proses steering, perencanaan program tahunan, dan kesepakatan kerja berjalan dengan baik.

• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan mitra serta jaringan implementer Jerman, serta memastikan keterlibatan aktif mereka dalam berbagai kegiatan Sekretariat.

• Memahami secara mendalam kegiatan dan strategi Program Energi GIZ, serta mengidentifikasi kisah keberhasilan (success stories) dan capaian strategis utama untuk dipresentasikan kepada mitra dan pemangku kepentingan eksternal.

• Memastikan komunikasi internal dan eksternal mengenai hasil dan dampak kegiatan yang dilaksanakan dilakukan secara tepat waktu dan sesuai sasaran, bekerja sama dengan tim kepemimpinan Program Energi, dalam berbagai format dan kepada berbagai audiens.

• Memastikan keterhubungan, pertukaran informasi, koordinasi, dan kerja sama yang erat dengan unit-unit lintas fungsi dalam Program Energi, termasuk Unit Kebijakan (Policy Unit), Unit Sektor Swasta (Private Sector Unit), serta topik lintas sektor lainnya seperti digitalisasi, gender, dan sebagainya.

Persyaratan Jabatan (Job Requirements)

• Gelar sarjana di bidang ekonomi, teknik, administrasi bisnis, ilmu politik, atau bidang lain yang relevan; gelar magister lebih diutamakan.

• Pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di bidang transisi energi dan energi terbarukan, terutama dalam konteks kerja sama pembangunan.

• Memiliki pengalaman kepemimpinan minimal 7 tahun serta pengalaman sebagai penasihat senior dan/atau penghubung dengan pemangku kepentingan.

• Memiliki pemahaman mendalam mengenai lanskap pemangku kepentingan sektor energi di Indonesia.

• Memiliki jaringan yang kuat dengan kementerian-kementerian Indonesia, BUMN, dan berbagai pemangku kepentingan di sektor energi.

• Memiliki kemampuan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik dan keterampilan komunikasi yang kuat.

• Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan, interpersonal, serta presentasi yang sangat baik.

• Memiliki kemampuan berpikir konseptual dan strategis yang unggul.

• Memiliki pengalaman dalam proses pengadaan (procurement) serta pengelolaan konsultan internasional maupun lokal.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kompetensi lintas budaya yang baik, serta percaya diri dalam berinteraksi dengan perwakilan tingkat tinggi dari mitra nasional maupun daerah.

• Menguasai teknologi informasi, teknologi komunikasi, dan aplikasi komputer yang relevan (misalnya Microsoft Office).

• Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan sangat baik (minimal setara tingkat C2).

• Bersedia mematuhi kode etik organisasi.